Querer gerenciar tudo é um problema. É difícil de fazer e extremamente irritante.
Contrate pessoas espertas, dê autoridade para elas e confie. A ideia de ser dono de uma tarefa ou função dentro do negócio é muito importante. Sempre que possível, garanta que uma pessoa, com nome e rosto, seja responsável por algo – não um grupo.
Depois disso você precisa confiar nas pessoas. Ofereça ajuda, colabore e passe responsabilidades e não volte atrás.
O verdadeiro desafio é quando as pessoas tem resultados ruins ou fazem coisas de forma diferente do que você faria. Se seu time vai trabalhar no longo prazo, não olhe para trás. Uma vez que você não confiar na sua escolha, alguém sempre virá para você e fará você tomar a decisão.
From: Saia do lugar
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